新人看護師の一日
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8:30 出勤
病院へは徒歩、自転車または自家用車で出勤(駐車場無料)します。子供がいる方はお子さんを保育室(0-3歳)に預けます。
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8:45 引継ぎ
夜勤の看護師から申し送り事項を確認、チームで1日の動きを確認。
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日中 看護ケア
コミュニケーションをとりながら点滴・検査などの処置を実施。入院された患者さんにオリエンテーションを行う。
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15:00 多職種カンファレンス
さまざまな職種が集まり患者さんの病状や今後の方向性、問題点について話し合います。
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16:45 申し送り
電子カルテに入力し夜勤のスタッフに患者さんの状態を申し送ります。
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17:00 勤務終了
忙しかったけど充実感いっぱい！お疲れ様でした。
年間スケジュール
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入職時研修
- クリニカルラダー説明
- 看護倫理
- 注射/採血/点滴
- 感染防御
- 医療安全
- 記録など
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1カ月研修
- 酸素療法
- 災害時の初期行動
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3-6カ月研修
- 心電図モニターの基礎
心電図の目的と適応がわかり、正常波形と異常波形や不整脈がわかることを
目的にしています。
- 急変時対応（BLS）
患者の急変時の基礎知識がわかり、助言を受けて初期行動ができることや
BLSについて学びます。
- 輸液ポンプ、シリンジポンプ
輸液、シリンジポンプの機能や注意点、アラームの気づき、エラーの
対応について習得でき、自信をもって医療機器を扱えるようになるため
何度も丁寧に教育します。
- 膀胱留置カテーテルの管理
膀胱留置カテーテルの挿入は、感染対策が大切です。
モデルを使用して何度も練習します。
- 気管内挿菅介助
気道内の解剖生理を理解し、安全な気管内挿菅介助を麻酔科医師から学び、
急変時の挿菅介助ができるようにトレーニングします。
- 褥瘡ケア、スキンケア
褥瘡について理解し、適切な予防とスキントラブルの対応ができるように学習をします。また当院の褥瘡対策チームの活動を紹介します。
- 薬剤管理
薬剤管理は３日に分けて「安全、確実な与薬方法」「糖尿病とインシュリンの特徴と効果、正しい使用方法」「毒薬、劇薬、麻薬、向精神薬についての管理と主作用、副作用」を学びます。
- 認知症ケア
認知症の病態を理解し、患者を尊重したケアを理解できるよう事例を使って学習します。
- ハラスメント対応
ハラスメントの種類や定義を学び、自分の身を守る対策、法的責任を知り、ハラスメント発生時の対応ができるように学習します。
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6カ月以降
- 輸血の準備と看護
- フィジカルアセスメント
- 退院支援
- 看護研究発表会の参加
- エンゼルケア
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年度末1年目終了時
- 心に残った事例～発表～
- 振り返りと次年度の課題